<figure><img src="https://media.friday.gold/image/upload/dpr_2,f_auto,q_auto:eco/if_iw_gt_1280,w_640/v1/assets/2020/10/media2018-08-29-46_l.jpg?__cld_token__=exp=1725840685~hmac=723e1fffb92d1573a06937c0fab2024335515862af717b569bee8f1682b932d4" alt="残業100時間以上の「地獄の日々」　真面目な居酒屋店長はこうやって死んで行った" data-asset-id="22608"></figure>店長が過労死した「わらわら九大学研都市駅店」「やっと過労死認定され、泣いて喜んで仏壇に手を合わせました。これで、少しだけ報われる、良かったな、と思いました。ただ、モンテローザとの話し合いは続いており、先方からの謝罪はいまだにありません。家に来て線香の一本でも上げてくれれば、と思うのですが。これでは息子も浮かばれません……」　2017年６月、福岡県福岡市の居酒屋チェーン店「わらわら九大学研都市駅店」のK店長（53・当時）が、１人で開店準備中に突如倒れ、致死性不整脈でそのまま帰らぬ人となった。　遺族は昨年12月に過労死だと主張。今年８月７日付けで、福岡中央労働基準監督署は過労死ラインとされる月80時間の時間外労働を認め、申請から9ヵ月を経てようやく労災認定がなされた。　冒頭の重たい言葉は、過労死したK店長の遺族が絞り出すように放ったものだ。遺族側と店長が勤めていた、株式会社モンテローザの話し合いは、今なお続けられているが、両者の意見には多くの食い違いが見られる。取材により見えてきたのは、同社のずさんすぎる勤務管理と、地獄の労働環境だった。